000 ÖsterreicherInnen haben schon teilgenommen und die Ergebnisse überraschen. Denn die so oft als faul und teilnahmslos bezeichnete junge Generation zeigt sich ganz anders. So meinen 76 Prozent, dass sie ohne Job nicht glücklich sein könnten und mehr als die Hälfte findet ihre aktuelle Arbeit erfüllend. Auch in Sachen Qualifikation sehen sich mehr als die Hälfte im richtigen Job. 30 bzw. 27 Prozent sagen, ihre Arbeit ist ihnen wichtig bzw. sehr wichtig. Für 44 Prozentist Arbeit sogar die Möglichkeit, sich selbst zu verwirklichen. Es scheint also auch an der Personalführung zu liegen, wenn sich Mitarbeiter der jungen Generation im Unternehmen als "faul" und "unwillig" darstellen.