Im Zuge der neuen Plattform soll die Weiterbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Lackierwerkstätten auf ein neues Niveau gehoben werden. „Wir bieten digitales Lernen an, das an 365 Tagen rund um die Uhr verfügbar ist“, erklärt MMst. Gerhard Steinbock, Technical & Training Manager Axalta Coating Systems Austria. Das Angebot richtet sich nicht nur an routiniertes Fachpersonal, sondern auch an Lehrlinge. „Ich muss als Betrieb etwas bieten“, so Steinbock. Das Portfolio der Academy unterteilt sich in Präsenztrainings, E-Learning-System und virtuelle Live-Trainings, die direkt aus dem Axalta-Studio im belgischen Mechelen ausgestrahlt werden. Die Verantwortlichen erwarten, dass hinkünftig messbare Erfolge über standardisierte Schulungsprogramme ausgewiesen werden. „Die Initiative zur Teilnahme an Schulungen muss von den Unternehmen ausgehen. Wir sind hier der Ideengeber und bieten die passenden Tools an“, erklärt der Training Manager.

Im Zuge der Neuaufstellung heißt das Trainingszentrum von Axalta in Österreich in Traiskirchen/-Oeynhausen nun „Axalta Refinish Academy“ – neues Erscheinungsbild inklusive. In der Akademie werden jährlich an 180 Schulungstagen rund 800 Teilnehmer geschult. Dazu kommen noch interne Fortbildungsmaßnahmen und Veranstaltungen mit speziellen Inhalten für bestimmte Zielgruppen.

Hilfestellung entlang der Prozesskette

„Wir kennen die wirtschaftlichen Gegebenheiten: Fachkräftemangel, hoher Druck in den Betrieben, Kompensation von Krankenständen und so weiter. Mit der Axalta Academy bieten wir Hilfestellung entlang der Prozesskette“, erklärt Direct Business Manager Marco Windbüchler. Im Vordergrund steht das virtuelle Training, während die Schulung im Trainingszentrum nach wie vor essenziell ist. Die E-Learning-Maßnahmen sind kostenlos, der Ausbildungsnachweis erfolgt über ein neutrales Axalta-Zertifikat.

Im Trainingszentrum werden unter anderem Regional-Seminare in der Regel mit zwei Axalta-Experten, einer aus der Technik, der andere aus dem Vertrieb, abgehalten – immer im Zeichen eines Schwerpunktthemas. Daneben gibt es Schulungsangebote für spezielle Adressatenkreise wie Lehrlinge und Quereinsteiger, Sachverständige oder im nächsten Jahr ein Angebot für Mitarbeiter in der Fahrzeugannahme.

Neu im Schulungszentrum befindet sich auch die vollautomatische Lackmischanlage Axalta Irus Mix, deren Vorzüge Interessierten nun nähergebracht werden können. Die Anlage selbst ist für Steinbock ein Erfolgsmodell: Aktuell sind von weltweit rund 300 Anlagen 14 in Österreich installiert, bis Mitte 2025 ist man hierzulande „ausverkauft“.