Bereits seit einiger Zeit versucht das Autohaus Lindner für seine Mitarbeiter ein bestmögliches Arbeitsumfeld zu bieten. Neben einer besonderen Ausgestaltung der Arbeitsplätze mit Lärmschutz, Fußbodenheizung und spezieller Beleuchtung wird etwa ein eigenes Fitnessstudio und ein Wohnangebot im betriebseigenen Wohnhaus geboten. Seit kurzem gibt es im Betrieb auch eine Aus- und Weiterbildungswerkstatt. Diese ist ausgestattet wie ein normaler Arbeitsplatz inklusiver aller erforderlichen Werkzeuge und Geräte, jedoch räumlich abgetrennt. Dadurch kann abseits des Werkstatttrubels geschult und gelernt werden.

„Die Ausbildungswerkstatt ist keine Idee oder Vorgabe des Konzerns. Vielmehr haben wir uns vor einem Jahr die Frage gestellt, wie wir die Ausbildung unserer Lehrlinge und Technikmitarbeiter qualitativ verbessern und so praxisnah wie möglich gestalten können", erklärt Geschäftsführer Manfred Lindner, „unsere Lehrlinge und Techniker fühlen sich wohler, wenn sie Abläufe schon einmal im Vorfeld üben konnten. Damit können wir sie schneller in die betriebsinternen Abläufe integrieren und ganz automatisch erhöht sich auch die Qualität unserer technischen Dienstleistung." •