Insgesamt 513 Manager aus der ersten, zweiten und dritten Führungsebene wurden befragt. Im Durchschnitt verdienen Führungskräfte der ersten Ebene 194.200 € (brutto) im Jahr, sie zeichnen jeweils für ein Budget von 100 Mio. € und für 100 Mitarbeiter verantwortlich. Die Jahreseinkommen der Führungskräfte der zweiten Ebene liegen bei 127.500 € (brutto). In der dritten Führungsebene liegen die Durchschnittswerte im abgelaufenen Jahr bei 85.000 € (brutto).
Wie die Studie zeige, würden Österreich Spitzenmanager – im Wesentlichen seien dies Vorstandsvorsitzende – das 4-fache des durchschnittlichen in Vollzeit beschäftigten Arbeitsnehmers verdienen. Diese Erkenntnis stehe im krassen Widerspruch zu den des Öfteren von der österreichischen Neidgesellschaft geäußerten Vorwürfen, Österreichs Manager würden zu viel verdienen, sagt Komm.- Rat Karl Javurek, WdF Bundesvorsitzender und CEO des Outdoor Advertising-Unternehmens Gewista.
Und wie steht es mit der Mobilität der Führungskräfte? Lt. Umfrage haben 32% der Spitzenmanager als Dienstauto einen Audi zur Verfügung. 25% fahren einen BMW und 10% einen Mercedes. Lediglich 1% des oberen Managements fährt ein japanisches Dienstfahrzeug oder einen Opel. 5% sitzen am Steuer eines Fords, 8% am Steuer eines VW. In der zweiten Ebene steht VW (34%) gefolgt von Audi (29%) am höchsten im Kurs,. Ebene drei fährt am liebsten mit Ford (20%), VW (20%) und diversen japanische Marken (13%). Die durchschnittlichen Anschaffungskosten der Dienstwagen beliefen sich auf 62.500 € (Ebene 1), bzw. 43.600 € (Ebene 2) und 42.700 € (Ebene 3).
