Ausschlaggebend für den Gewinn war neben zahlreichen Nachhaltigkeitsmaßnahmen auch das Demografie-Projekt „Heute für morgen“. Werksleiter Dipl.-Ing. (FH) Gerhard Wölfel freut sich über die hohe Auszeichnung: „Das ist ein toller Erfolg der gesamten Mannschaft und ein Ansporn für uns alle, an umfassender Nachhaltigkeit jeden Tag konsequent zu arbeiten und die Zukunft verantwortungsbewusst zu gestalten.“?Ziel des Programms „Heute für morgen“ ist es, die individuelle Gesundheit und Leistungskraft jedes einzelnen Mitarbeiters zu unterstützen, das reicht von individuellen Gesundheitsangeboten bis hin zu Rotations- und Belastungsmix-Modellen in den Arbeitsabläufen.
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