Mit der Auszeichnung würdigt die ÖGK (Österreichische Gesundheitskasse) das langjährige Engagement von Banner im Zuge des betriebseigenen Gesundheitsprogramms und die Ergebnisse desselben. Ein Teil davon ist, dass ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützt werden, um gesund bis zum regulären Pensionsantritt arbeiten zu können. Parallel dazu werden jungen Talenten eine solide Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten geboten, heißt es in einer Aussendung. "Diese Diversität eröffnet sowohl für uns als Arbeitgeber als auch für unsere Beschäftigten bedeutende Potenziale und Vorteile", betont Mag. Thomas Bawart, technischer Geschäftsführer von Banner.

Das Generationenmanagement beim Batteriehersteller umfasst Aktivitäten in den Bereichen Arbeitsbedingungen, Gesundheitsbewusstsein und Qualifizierung. "Wir betrachten es als Verpflichtung, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern", so Bawart, der gemeinsam mit Personalchefin Dr. Claudia Gerstl das Gütesiegel "Betriebliche Gesundheitsförderung" für die Jahre 2024 bis 2026 entgegengenommen hat.