Beim Abschluss der Kollektivvertragsverhandlungen für das gesamte Metallgewerbe und -handwerk wurde neben einer Erhöhung der Ist- und Soll-Löhne um 1,4 Prozent sowie einer Erhöhung der Lehrlingsentschädigung um 1,5 Prozent erstmals auch eine "Freizeitoption" vereinbart. Demnach können Arbeitnehmer zwischen einer Lohnerhöhung und bezahlter Freizeit wählen; dies ermöglicht Arbeitgebern aber auch, auf eine schwankende Auftragslage zu reagieren.
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