Bewertung eines Unternehmens
Es gibt verschiedene Gründe, die eine Unternehmensbewertung erforderlich machen. Diese sind insbesondere bei einer Nachfolgeregelung, der Abfindung eines Gesellschafters, aber auch bei Erbschaften oder Zugewinnermittlungen gegeben.
Die unterschiedlichen Zielsetzungen und Betrachtungen zwischen Übergeber und Nachfolger können zu einer Wertillusion führen, die nicht dem Verkehrswert am Markt entspricht, was unter Umständen zu einem völligen Scheitern der Unternehmensübergabe führen kann.
Zukunft der Branche
Die Veränderungen beim Automobil sowie dessen Wartung und Reparatur waren noch nie so weitreichend und dynamisch. Auf die Betriebe kommen damit umfassende Herausforderungen zu, die sie in den nächsten Jahren bewältigen müssen. Kfz-Betriebe müssen jetzt die Weichen stellen. Der Trend zu weniger aber größeren Betrieben ist heute schon sichtbar, ist aber nicht in erster Linie getrieben durch die E-Mobilität. Aufgrund neuer Technologien wie Fahrerassistenzsysteme und der weiteren Digitalisierung der Fahrzeuge müssen Werkstätten massiv investieren, um weiterhin im Spiel zu bleiben.
Praxisbeispiele
Die Betriebsnachfolge ist ein Minenfeld für Übergeber und Übernehmer – jederzeit kann ein Fehler passieren! Denn Emotionen und Interessen spielen eine sehr große Rolle. Und wer kann die schon ausblenden, wenn es um den eigenen Vorteil bei einer Unternehmensnachfolge geht? Beide Parteien müssen sich auf ein gemeinsames Ziel einigen. Erfahrungen aus der Praxis sind hier deutlich wertvoller als theoretische Erkenntnisse aus dem Elfenbeinturm. Echte Menschen mit echten Geschichten, eigenen Fehlern und enormen Lernpotenzial für alle Interessierten.
Rahmenbedingungen und Alternativen
Der Inhaber sollte seine Nachfolge möglichst frühzeitig planen und zu Lebzeiten abschließen. Dabei hängt die erfolgreiche Durchführung der Nachfolge meistens entscheidend davon ab, ob ein Nachfolger im Familienkreis vorhanden ist oder ein kaufinteressierter Dritter gefunden werden kann.
Kaum jemand setzt sich mit den Fragen aus Erbrecht und Auswirkungen von Schenkungen auseinander. Umso größer ist die (oft böse) Überraschung, wenn am Ende alles anders kommt als eigentlich geplant. Und manchmal wären alternative Verwertungsmöglichkeiten von Betrieb und/oder Grundstück für alle Generationen die bessere Lösung.
Aus- und Weiterbildung
Soll die nächste Generation das Familienunternehmen übernehmen, müssen die Beteiligten genügend Zeit für die Ausbildung einplanen. Sobald eine Familie also entschieden hat, wer den Betrieb als nächstes leiten soll, müsse sie prüfen, welche Kompetenzen und Fähigkeiten dem Nachfolger oder der Nachfolgerin noch fehlen könnten. Zwei prominente Bildungs-Institute bieten hier genügend Möglichkeiten.
Obereder/Castrol Unternehmertag 2023
Zeit: Freitag, 15. September, bis Samstag, 16. September 2023 (Verlängerung des Hotelaufenthalts bis Sonntag möglich)
Ort: Gut Pössnitzberg, Pössnitz 168, 8463 Leutschach
Hier finden Sie alle Informationen zum Event sowie das Anmeldeformular als PDF zum Herunterladen...
Die Anmeldung ist ab sofort beim Obereder Gebietsbetreuer oder per Mail an projekte@obereder-gmbh.at möglich. Die Plätze sind heuer auf etwa 50 Seminarteilnehmer limitiert.
