Bis zum Jahr 2018 sollen insgesamt 3.000 neue Mitarbeiter aufgenommen werden. Dabei wird vor allem Augenmerk auf die Ausbildung gelegt. Die 1. Phase des Projekts ist kürzlich abgeschlossen worden; insgesamt wurden 212 Personen, die bereits Erfahrung in Metallberufen hatten, rekrutiert. Einige von ihnen durchliefen die 4 Jahre dauernde Ausbildung zum Mechatroniker in nur 18 Monaten. Weiters wurden auch Kfz- und Karosserietechniker sowie Karosseriebauer ausgebildet.

 

Der steirische AMS-Chef Karl-Heinz Snobe betonte, dass es keinen einzigen Abbrecher in der Ausbildung gegeben habe. Mittels 15 Veranstaltungen, die sich gezielt an Beschäftigungslose richten, werden in den kommenden Monaten weitere zukünftige Mitarbeiter gesucht. Bei der Initiative handle es sich um „die größte Zusammenarbeit mit dem AMS und dem Land seit Jahrzehnten“, wie Hansjörg Tutner, Executive Director Human Resources, sagte. •