"Im zweiten oder dritten Lehrjahr erkennt man, in welche Richtung ein Lehrling tendiert und kann daher entsprechend reagieren", so Egger: "Ein vielleicht nicht so guter Verkäufer kann schließlich ein exzellenter Kundendienstberater sein." Punktuell könne man schon jetzt mit Maßnahmen wie dem "Lehrlingscasting" von Porsche Inter Auto gegensteuern.