So ist geplant, ein knappes Viertel der bei Lotus Group Beschäftigten zu kündigen. Von den insgesamt 1.215 Mitarbeitern sind 1.032 in der Zentrale in Hethel und den beiden Standorten in Norwich beschäftigt. Gales betonte, trotz der Einschnitte die spezifischen Fähigkeiten der Lotus-Mitarbeiter über das Sparprogramm hinaus erhalten zu wollen. Ziel sei eine schlankere, wettbewerbsfähigere Lotus-Organisation mit einem erfahrenen Management-Team, die sich auf klassenbeste Sportwagen und innovatives Engineering konzentriere. Er setze auch auf bessere Verkaufsergebnisse, wie sie sich in den letzten Monaten bereits gezeigt haben, so Gales.
Erst Mitte August war unter anderem der bei Kia bereits pensionierte Jean-Charles Lievens als Netzwerkverantwortlicher für Südeuropa zum Verkaufsteam von Lotus gestoßen.
